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    为引进人才、留住人才，完善集团员工福利体系，肯定广大管理人员、技术人员、特殊人才在集团发展过程中做出的卓越贡献，公司决定于2011年1月1日实施《暂住房管理实施办法》，向存在购房困难的以上三类员工提供住（购）房优惠政策。暂住房政策的实施，让员工感受到集团领导真真切切的关心和爱护。他们表示，在今后的岗位上会更加努力工作，为西城集团的发展建功立业。