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    新年伊始，2月4日下午，职工大礼堂座无虚席，2011年度总结表彰大会在这里隆重召开。集团领导、各级管理者、条线及驻外单位的职工代表、先进个人近1500人参加会议。大会对荣获2011年度集团先进荣誉称号的10个先进项目、37个先进集体及269名先进个人进行了表彰。通过表彰先进，进一步激发全员干事创业的斗志和干劲；通过树立典型、学习先进，进一步营造创先争优的浓烈氛围，形成你争我赶、竞相争雄的生动局面。

   董事长在会上作重要讲话，他用精确的数据和客观的事实总结了集团2011年度在生产经营和管理创新方面所取得各项工作成果和存在的不足。他指出，过去的一年，集团坚持以管理创新为前提，不断健全管理制度、优化管理体系、提升考核执行力，员工综合素质得到进一步提升，整体管理得到明显提高。“员工创造、员工享受”的薪酬福利机制极大鼓舞了全员工作热情，集团2011年度的各项工作又上新台阶。本次会议明确了集团2012年各项工作目标任务：以提升业界品牌影响力为目标，以管理创新为主线，加速钢铁主业的产业升级和结构调整，继续推进多元产业健康协调发展，积极探索新业务，深化管理变革，持续提高科级以上管理者及优秀员工管理能力，大力推进人才培养和人力资源优化，提升优秀员工职业发展环境，努力建设西城特色的企业文化。

   董事长强调，新的一年，市场形势更加复杂严峻，要实现预期目标，需要全体员工的共同努力，特别是各级管理者要冷静思考、善于学习、以作身则。

   会上，生产设备条线黄文龙副总代表条线做工作汇报。先进员工、先进技术骨干、先进管理者代表先后上台发言，董事长与受表彰的先进代表合影留念。先进代表在发言时纷纷表示，新的一年将以创先争优为强大动力，振奋精神、昂扬斗志，心往一处想、劲往一处使，共同把2012年的各项工作稳步向前推进。

                                         （先进个人表彰)

                                         （先进集体表彰）

                                    （先进项目表彰）