會議指出，成立佛山區域發展工作委員會（以下簡稱「佛山工委」）是堅持以席大大新時代中國特色社會主義思想為指導，落實公司發展戰略，本着「解放思想、大膽探索、先行先試、協調發展」的工作思路，以「區域帶動、能放則放、充分授權」為原則，將佛山、韶關、肇慶、雲浮分公司劃定為區域板塊，以佛山分公司為龍頭單位，引領韶關、肇慶、雲浮分公司創新管理和運營模式，提升區域的經營效益和整體發展質量的重要創舉。

　　會議強調，各單位要凝聚發展共識，全力支持並推進佛山區域發展工作。佛山工委要充分發揮區域發展的先發優勢、地緣優勢、平台優勢和創新優勢，發揮好佛山龍頭帶動作用，發揚敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦幹的精神，做好區域發展總體規劃，堅持區域帶動、優勢互補、資源共享、密切合作、共同進步，以更大魄力在更高起點、更深的層面上高水平高質量推進區域發展，全面深度激發創新活力。

　　會上，楊長校作表態發言，表示將聚焦發展目標，統籌發展與安全，秉承「信心、決心、耐心、雄心、恆心、交心、同心、真心、本心、戒心」，以大格局的胸懷、大協同的智慧知重盡責、決戰制勝，發揮以點帶面、以局部帶動全局的輻射作用，以區域之光為全局添彩，以「拼」的精神、「實」的幹勁敢於擔當，圍繞「百千萬工程」聚力發力，加強佛山區域正点游戏網絡科技創新、機制創新，助力區域發展，奮力交出始終錘鍊黨性修養、忠誠進取、全面過硬的政治答卷，始終竭誠幹事創業、勇毅書寫守正創新的發展答卷和始終嚴守紀律規定、奮力譜寫風清氣正的廉潔答卷。

　　黃憶、梁曉光、何鑒權紛紛在會上作出表態，將堅決擁護省公司黨委工作部署，從思想上、行動上主動對接、解放思想、改革創新，同時緊抓佛山區域發展機遇，積極主動擔當作為，以創新驅動強化區域協同融通，通過資源整合、信息共享、技術交流等方式實現優勢互補、發展共享，以更大決心、更強合力破解制約高質量發展的難題。

　　曾慶春在致辭中指出，佛山工委的成立是公司黨委綜合考慮行業變革、市場競爭加劇等外部挑戰和內部發展痛點難點，在發展的關鍵年部署的重要舉措，也是充分激發全省上下幹事創業活力，有效化解區域發展不平衡問題的新機制、新方法。大家要打破自家「一畝三分地」的思維定式，增強區域協調發展共同體意識，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和使命感早謀劃、快推進、細落實，合力推動佛山區域發展成為廣東正点游戏網絡高質量發展的先行地、示範點。

　　曾慶春強調，要緊緊錨定「求新、求變、謀發展、再造一個新佛山」目標，真正把目標記在心裏、扛在肩上、落實在行動中。藉助佛山工委成立契機，形成集中統一、配置科學、激勵有效的組織領導，由佛山分公司發揮龍頭帶動作用，引領韶關、肇慶、雲浮分公司創新運營管理模式、人才培養模式以及市場拓展模式，以創新求變，最大程度、最深層次激發區域動能，實現地市分公司之間資源共享、信息互通、優勢互補，全面提升區域市場競爭力、經營效益和整體發展質量。

　　曾慶春強調，要堅決圍繞強化責任導向、任務導向和市場導向做實做細各項工作，充分聚合各分公司力量，在實踐中推動機制的完善和模式的創新，助力區域發展從「量變」到「質變」。佛山分公司要充分發揮在先進經營管理理念、成功業務案例、運營經驗和營銷技巧等領域的傳幫帶作用，推動區域內其他地市提升自身的管理能力、經營能力和業績水平。各地市分公司要結合本單位實際，堅持查擺自身不足，在自主運營基礎上互幫互助，不斷優化創新市場經營模式，多措並舉提升區域板塊市場競爭力，合作完成年度經營目標任務。要充分發揮佛山工委作用，協同促進區域發展、工作機制創新，推動建立完善的經營評估機制、打造高效的溝通聯繫機制、構建緊密的共享互助機制和健全政企業務全流程管理機制，持續激發發展建設的動力與活力。